Nadaljevanje…
Naletel sem na rezultate raziskave Universum Top 100 Ideal Employer za Nemčijo. Ker je zanimanje slovencev za zaposlitev v Nemčiji precej visoko, bo morda komu ta objava v pomoč in dobro informacijo, kako razmišljajo nemški kolegi na fakultetah. Ker je podatkov relativno veliko, bom objavil lestvico za 2014 po skupinah v posameznih objavah.
Raziskava je bila delana v obdobju od novembra 2013 do marca 2014, sodelovalo pa je 30.189 študentov na 140 nemških univerzah
Povprečna pričakovana začetna letna plača anketirancev:
- Ekonomski poklici 40.793 EUR
- Inženirski poklici 42.702 EUR
- IT/Informatika 42.442 EUR
- Naravoslovna znanost 37.760 EUR
Anketa je pri pričakovani plači pokazala tudi, da študentke v povprečju pričakujejo cca. 6.000 EUR nižjo plačo kot moški kolegi.
Poglavitni atributi atraktivnosti delodajalca:
- Atraktivna plača
- Prijazno delovno okolje
- Varnost zaposlitve
- Možnost visoke plače v prihodnjosti
- Raznolikost delovnih zadolžitev
Dolgoročni karierni cilji:
- Uravnoteženost med delom in prostim časom (Work-life balance)
- Slediti varnemu delovnem mestu, ki je odporen na spremembe
- Intelektualni izziv
- Vodilni položaji v podjetju z možnostjo odločanja
- Gojiti podjetniški duh / Biti kreativen in inovativen
Lestvica Top 100 nemških delodajalcev za področje znanstveno-raziskovalnih poklicev:
| 2014 | Podjetje | Spr. 2013 |
| 1 | Max-Planck-Gesellschaft | 0 |
| 2 | Bayer | 0 |
| 3 | Fraunhofer-Gesellschaft | 0 |
| 4 | BASF | 0 |
| 5 | Merck | 3 |
| 6 | Novartis Pharma | 1 |
| 7 | Audi | -1 |
| 8 | Roche | 1 |
| 9 | DLR (Zentrum für Luft- & Raumfahrt) | 1 |
| 10 | Siemens | -5 |
| 11 | Boehringer Ingelheim Pharma | 1 |
| 12 | Porsche | 4 |
| 13 | Ratiopharm | 6 |
| 14 | BMW Group | -3 |
| 15 | Nestlé | 2 |
| 16 | Bundeswehr | 4 |
| 17 | Lufthansa Technik | -3 |
| 18 | Volkswagen Group | -5 |
| 19 | Fresenius Group | -4 |
| 20 | Unilev | |
| 21 | Hexal | 0 |
| 22 | IBM | 1 |
| 23 | Coca-Cola Enterprises | 9 |
| 24 | Deutsche Bahn | 2 |
| 25 | ESA (European Space Agency) | -3 |
| 26 | Daimler/Mercedes-Benz | 7 |
| 27 | Wacker Chemie | 7 |
| 28 | Beiersdorf | 0 |
| 29 | Henkel | -2 |
| 30 | Solarworld | 7 |
| 31 | RWE | -13 |
| 32 | Sanofi | 12 |
| 33 | Europäisches Patentamt | 3 |
| 34 | Intel | -4 |
| 35 | E.ON | -6 |
| 36 | McKinsey & Company | -5 |
| 37 | Carl Zeiss | -13 |
| 38 | Bosch | 20 |
| 39 | The Boston Consulting Group (BCG) | 1 |
| 40 | Evonik Industries | -2 |
| 41 | Munich Re | -2 |
| 42 | ThyssenKrupp | 3 |
| 43 | Procter & Gamble (P&G) | 0 |
| 44 | EADS | -19 |
| 45 | GIZ | 8 |
| 46 | Philips | -11 |
| 47 | Siemens Management Consulting (SMC) | -6 |
| 48 | Deutsche Telekom | -6 |
| 49 | TÜV Rheinland Group | 14 |
| 50 | SMA Solar Technology | 10 |
| 51 | Shell | -3 |
| 52 | Johnson & Johnson | -3 |
| 53 | Continental | -2 |
| 54 | Vattenfall | 12 |
| 55 | BP | 2 |
| 56 | John Deere | 18 |
| 57 | TÜV Nord Gruppe | -3 |
| 58 | Miele | 25 |
| 59 | Lanxess | -9 |
| 60 | Claas | 13 |
| 61 | Linde (The Linde Group) | -5 |
| 62 | GSK (GlaxoSmithKlin | |
| 63 | Infineon Technologies | -11 |
| 64 | EnBW (Energie Baden-Württemberg) | -5 |
| 65 | Schott | -4 |
| 66 | Roland Berger Strategy Consultants | 3 |
| 67 | ExxonMobil | -5 |
| 68 | Osram | -21 |
| 69 | TÜV SÜD Gruppe | -1 |
| 70 | HOCHTIEF | 7 |
| 71 | K+S | 5 |
| 72 | STIHL | 17 |
| 73 | Sennheiser electronic | -6 |
| 74 | Dräger | -3 |
| 75 | MAN Group | 3 |
| 76 | Bosch | -18 |
| 77 | Rheinmetall | -12 |
| 78 | MTU Aero Engines | 4 |
| 79 | Fes | 26 |
| 80 | ZF Friedrichshafen | 4 |
| 81 | AGCO (u.a. Fend | 46 |
| 82 | Heraeus | -7 |
| 83 | Kron | 40 |
| 84 | General Electric | -12 |
| 85 | Bombardi | 19 |
| 86 | Accenture | -6 |
| 87 | Knorr-Brem | 16 |
| 88 | Ford Motor Company | -7 |
| 89 | SGL Carbon | -4 |
| 90 | Vailla | 18 |
| 91 | Air Liqui | |
| 92 | BSH Bosch und Siemens Hausgeräte | 1 |
| 93 | Ericsson | -14 |
| 94 | KUKA Gro | 22 |
| 95 | Bain & Company | -4 |
| 96 | Hella | -10 |
| 97 | Salzgitter Stahl und Technologie | -10 |
| 98 | Opel | -34 |
| 99 | Strabag (inkl. Zübli | 19 |
| 100 | ALTA | 6 |
