Nadaljevanje…
Naletel sem na rezultate raziskave Universum Top 100 Ideal Employer za Nemčijo. Ker je zanimanje slovencev za zaposlitev v Nemčiji precej visoko, bo morda komu ta objava v pomoč in dobro informacijo, kako razmišljajo nemški kolegi na fakultetah. Ker je podatkov relativno veliko, bom objavil lestvico za 2014 po skupinah v posameznih objavah.
Raziskava je bila delana v obdobju od novembra 2013 do marca 2014, sodelovalo pa je 30.189 študentov na 140 nemških univerzah
Povprečna pričakovana začetna letna plača anketirancev:
- Ekonomski poklici 40.793 EUR
- Inženirski poklici 42.702 EUR
- IT/Informatika 42.442 EUR
- Naravoslovna znanost 37.760 EUR
Anketa je pri pričakovani plači pokazala tudi, da študentke v povprečju pričakujejo cca. 6.000 EUR nižjo plačo kot moški kolegi.
Poglavitni atributi atraktivnosti delodajalca:
- Atraktivna plača
- Prijazno delovno okolje
- Varnost zaposlitve
- Možnost visoke plače v prihodnjosti
- Raznolikost delovnih zadolžitev
Dolgoročni karierni cilji:
- Uravnoteženost med delom in prostim časom (Work-life balance)
- Slediti varnemu delovnem mestu, ki je odporen na spremembe
- Intelektualni izziv
- Vodilni položaji v podjetju z možnostjo odločanja
- Gojiti podjetniški duh / Biti kreativen in inovativen
Lestvica Top 100 nemških delodajalcev za področje znanstveno-raziskovalnih poklicev:
2014 | Podjetje | Spr. 2013 |
1 | Max-Planck-Gesellschaft | 0 |
2 | Bayer | 0 |
3 | Fraunhofer-Gesellschaft | 0 |
4 | BASF | 0 |
5 | Merck | 3 |
6 | Novartis Pharma | 1 |
7 | Audi | -1 |
8 | Roche | 1 |
9 | DLR (Zentrum für Luft- & Raumfahrt) | 1 |
10 | Siemens | -5 |
11 | Boehringer Ingelheim Pharma | 1 |
12 | Porsche | 4 |
13 | Ratiopharm | 6 |
14 | BMW Group | -3 |
15 | Nestlé | 2 |
16 | Bundeswehr | 4 |
17 | Lufthansa Technik | -3 |
18 | Volkswagen Group | -5 |
19 | Fresenius Group | -4 |
20 | Unilev | |
21 | Hexal | 0 |
22 | IBM | 1 |
23 | Coca-Cola Enterprises | 9 |
24 | Deutsche Bahn | 2 |
25 | ESA (European Space Agency) | -3 |
26 | Daimler/Mercedes-Benz | 7 |
27 | Wacker Chemie | 7 |
28 | Beiersdorf | 0 |
29 | Henkel | -2 |
30 | Solarworld | 7 |
31 | RWE | -13 |
32 | Sanofi | 12 |
33 | Europäisches Patentamt | 3 |
34 | Intel | -4 |
35 | E.ON | -6 |
36 | McKinsey & Company | -5 |
37 | Carl Zeiss | -13 |
38 | Bosch | 20 |
39 | The Boston Consulting Group (BCG) | 1 |
40 | Evonik Industries | -2 |
41 | Munich Re | -2 |
42 | ThyssenKrupp | 3 |
43 | Procter & Gamble (P&G) | 0 |
44 | EADS | -19 |
45 | GIZ | 8 |
46 | Philips | -11 |
47 | Siemens Management Consulting (SMC) | -6 |
48 | Deutsche Telekom | -6 |
49 | TÜV Rheinland Group | 14 |
50 | SMA Solar Technology | 10 |
51 | Shell | -3 |
52 | Johnson & Johnson | -3 |
53 | Continental | -2 |
54 | Vattenfall | 12 |
55 | BP | 2 |
56 | John Deere | 18 |
57 | TÜV Nord Gruppe | -3 |
58 | Miele | 25 |
59 | Lanxess | -9 |
60 | Claas | 13 |
61 | Linde (The Linde Group) | -5 |
62 | GSK (GlaxoSmithKlin | |
63 | Infineon Technologies | -11 |
64 | EnBW (Energie Baden-Württemberg) | -5 |
65 | Schott | -4 |
66 | Roland Berger Strategy Consultants | 3 |
67 | ExxonMobil | -5 |
68 | Osram | -21 |
69 | TÜV SÜD Gruppe | -1 |
70 | HOCHTIEF | 7 |
71 | K+S | 5 |
72 | STIHL | 17 |
73 | Sennheiser electronic | -6 |
74 | Dräger | -3 |
75 | MAN Group | 3 |
76 | Bosch | -18 |
77 | Rheinmetall | -12 |
78 | MTU Aero Engines | 4 |
79 | Fes | 26 |
80 | ZF Friedrichshafen | 4 |
81 | AGCO (u.a. Fend | 46 |
82 | Heraeus | -7 |
83 | Kron | 40 |
84 | General Electric | -12 |
85 | Bombardi | 19 |
86 | Accenture | -6 |
87 | Knorr-Brem | 16 |
88 | Ford Motor Company | -7 |
89 | SGL Carbon | -4 |
90 | Vailla | 18 |
91 | Air Liqui | |
92 | BSH Bosch und Siemens Hausgeräte | 1 |
93 | Ericsson | -14 |
94 | KUKA Gro | 22 |
95 | Bain & Company | -4 |
96 | Hella | -10 |
97 | Salzgitter Stahl und Technologie | -10 |
98 | Opel | -34 |
99 | Strabag (inkl. Zübli | 19 |
100 | ALTA | 6 |