Posts Tagged ‘Povprečna pričakovana začetna letna plača’


In danes še zadnja objava v seriji objave rezultatov najpriljubljenejših zaposlovalcev v Nemčiji 2014. Tokrat pravniški poklici.

Naletel sem na rezultate raziskave Universum Top 100 Ideal Employer za Nemčijo. Ker je zanimanje slovencev za zaposlitev v Nemčiji precej visoko, bo morda komu ta objava v pomoč in dobro informacijo, kako razmišljajo nemški kolegi na fakultetah. Ker je podatkov relativno veliko, bom objavil lestvico za 2014 po skupinah v posameznih objavah.

Raziskava je bila delana v obdobju od novembra 2013 do marca 2014, sodelovalo pa je 30.189 študentov na 140 nemških univerzah

Povprečna pričakovana začetna letna plača anketirancev:

  • Ekonomski poklici 40.793 EUR
  • Inženirski poklici 42.702 EUR
  • IT/Informatika 42.442 EUR
  • Naravoslovna znanost 37.760 EUR

Anketa je pri pričakovani plači pokazala tudi, da študentke v povprečju pričakujejo cca.  6.000 EUR nižjo plačo kot moški kolegi.

Poglavitni atributi atraktivnosti delodajalca:

  1. Atraktivna plača
  2. Prijazno delovno okolje
  3. Varnost zaposlitve
  4. Možnost visoke plače v prihodnjosti
  5. Raznolikost delovnih zadolžitev

Dolgoročni karierni cilji:

  1. Uravnoteženost med delom in prostim časom (Work-life balance)
  2. Slediti varnemu delovnem mestu, ki je odporen na spremembe
  3. Intelektualni izziv
  4. Vodilni položaji v podjetju z možnostjo odločanja
  5. Gojiti podjetniški duh / Biti kreativen in inovativen

Lestvica Top 50 nemških delodajalcev za področje pravnih poklicev:

 2014 Podjetje Spr. 2013
1 Auswärtiges Amt 2
2 Vereinte Nationen -1
3 Bundesnachrichtendienst -1
4 European Commission 0
5 BMW Group 4
6 Porsche 5
7 Deutsche Lufthansa 12
8 Bundesverwaltungsamt 10
9 Daimler/Mercedes-Benz 3
10 Amnesty International -5
11 Bundeskartellamt 11
12 Europäische Zentralbank (EZB) 5
13 Europäisches Patentamt 0
14 Volkswagen Group 1
15 EY (Ernst & Young) -7
16 Freshfields Bruckhaus Deringer -9
17 Deutsche Bank 12
18 Siemens 9
19 PwC (PricewaterhouseCoopers) 9
20 Gleiss Lutz Rechtsanwälte -14
21 Baker & McKenzie 2
22 McKinsey & Company -12
23 Luther Rechtsanwaltsgesellschaft 2
24 Linklaters -3
25 White & Case -1
26 Clifford Chance -6
27 KPMG -11
28 Noerr 16
29 Allianz 18
30 Hengeler Mueller 1
31 CMS Hasche Sigle -17
32 Allen & Overy 0
33 Bayer
34 Deutsche Bahn 15
35 Hogan Lovells 3
36 Deloitte 9
37 Rödl & Partner -11
38 The Boston Consulting Group (BCG) -3
39 ThyssenKrupp 3
40 Deutsche Telekom -1
41 Henkel -1
42 E.ON -9
43 RWE -9
44 BASF -7
45 Munich Re
46 Commerzbank -10
47 Taylor Wessing
48 Roland Berger Strategy Consultants -18
49 Deutsche Post -8
50 SAP -7

 

 

Advertisements

Nadaljevanje objav – tokrat delodajalci na področju humanističnih ved.

Naletel sem na rezultate raziskave Universum Top 100 Ideal Employer za Nemčijo. Ker je zanimanje slovencev za zaposlitev v Nemčiji precej visoko, bo morda komu ta objava v pomoč in dobro informacijo, kako razmišljajo nemški kolegi na fakultetah. Ker je podatkov relativno veliko, bom objavil lestvico za 2014 po skupinah v posameznih objavah.

Raziskava je bila delana v obdobju od novembra 2013 do marca 2014, sodelovalo pa je 30.189 študentov na 140 nemških univerzah

Povprečna pričakovana začetna letna plača anketirancev:

  • Ekonomski poklici 40.793 EUR
  • Inženirski poklici 42.702 EUR
  • IT/Informatika 42.442 EUR
  • Naravoslovna znanost 37.760 EUR

Anketa je pri pričakovani plači pokazala tudi, da študentke v povprečju pričakujejo cca.  6.000 EUR nižjo plačo kot moški kolegi.

Poglavitni atributi atraktivnosti delodajalca:

  1. Atraktivna plača
  2. Prijazno delovno okolje
  3. Varnost zaposlitve
  4. Možnost visoke plače v prihodnjosti
  5. Raznolikost delovnih zadolžitev

Dolgoročni karierni cilji:

  1. Uravnoteženost med delom in prostim časom (Work-life balance)
  2. Slediti varnemu delovnem mestu, ki je odporen na spremembe
  3. Intelektualni izziv
  4. Vodilni položaji v podjetju z možnostjo odločanja
  5. Gojiti podjetniški duh / Biti kreativen in inovativen

Lestvica Top 100 nemških delodajalcev za področje humanističnih ved:

 2014 Podjetje Spr. 2013
1 Auswärtiges Amt 0
2 ProSiebenSat.1 Media 1
3 Google -1
4 Deutsche Lufthansa 0
5 Axel Springer 8
6 Bertelsmann (u.a. RTL, Random House) 1
7 Audi -1
8 BMW Group 0
9 Volkswagen Group -4
10 L’Oréal Group 2
11 Porsche 3
12 Daimler/Mercedes-Benz 6
13 IKEA 4
14 Europäische Zentralbank (EZB) 2
15 adidas group -5
16 TUI (World of TUI) 22
17 Amazon -8
18 HUGO BOSS 7
19 McKinsey & Company 5
20 Siemens -5
21 Microsoft 0
22 Coca-Cola Enterprises 0
23 Deutsche Bahn 9
24 Sony 4
25 Thomas Cook 32
26 Unilever 5
27 Ferrero 2
28 Bosch -1
29 Haribo 16
30 Peek & Cloppenburg -4
31 The Boston Consulting Group (BCG) 15
32 Fraport 3
33 Puma 25
34 BASF 10
35 Deutsche Bank 13
36 Douglas Gruppe 0
37 Deutsche Bundesbank -7
38 Tchibo
39 Siemens Management Consulting (SMC) 8
40 Fresenius Group
41 Deutsche Telekom 8
42 Bayer -5
43 Procter & Gamble (P&G) -2
44 eBay
45 EADS 10
46 EY (Ernst & Young) -23
47 Nestlé -8
48 SAP -14
49 Henkel -30
50 IBM -7
51 Dr. Oetker -18
52 Continental -41
53 Deutsche Börse 16
54 ThyssenKrupp -2
55 Roland Berger Strategy Consultants -35
56 KfW Bankengruppe -3
57 Allianz -7
58 Beiersdorf 5
59 Deutsche Post -8
60 Johnson & Johnson 0
61 Otto Group 7
62 Sparkassen-Finanzgruppe 13
63 Villeroy und Boch 16
64 PwC (PricewaterhouseCoopers) -22
65 Rewe Group (REWE Markt & Touristik) -6
66 Goldman Sachs 17
67 Philip Morris International 13
68 DHL -12
69 Commerzbank 21
70 KPMG -30
71 British American Tobacco 21
72 Philips -10
73 BSH Bosch und Siemens Hausgeräte
74 METRO Group -4
75 Bahlsen -21
76 Lanxess -11
77 JT International (JTI)
78 Accenture -17
79 Deloitte -5
80 Vodafone 14
81 RWE 0
82 Novartis Pharma
83 Bain & Company -7
84 Capgemini Consulting
85 Schenker 13
86 J.P. Morgan -4
87 Nokia -14
88 Munich Re -24
89 HP -18
90 Dell -6
91 Telefónica -13
92 ERGO
93 Danone
94 E.ON
95 Aldi Süd 4
96 AXA
97 Pfizer -9
98 General Electric -5
99 Mars -4
100 Anheuser-Busch InBev

 

 


Nadaljevanje objav, tokrat področje ekonomije.

Naletel sem na rezultate raziskave Universum Top 100 Ideal Employer za Nemčijo. Ker je zanimanje slovencev za zaposlitev v Nemčiji precej visoko, bo morda komu ta objava v pomoč in dobro informacijo, kako razmišljajo nemški kolegi na fakultetah. Ker je podatkov relativno veliko, bom objavil lestvico za 2014 po skupinah v posameznih objavah.

Raziskava je bila delana v obdobju od novembra 2013 do marca 2014, sodelovalo pa je 30.189 študentov na 140 nemških univerzah

Povprečna pričakovana začetna letna plača anketirancev:

  • Ekonomski poklici 40.793 EUR
  • Inženirski poklici 42.702 EUR
  • IT/Informatika 42.442 EUR
  • Naravoslovna znanost 37.760 EUR

Anketa je pri pričakovani plači pokazala tudi, da študentke v povprečju pričakujejo cca.  6.000 EUR nižjo plačo kot moški kolegi.

Poglavitni atributi atraktivnosti delodajalca:

  1. Atraktivna plača
  2. Prijazno delovno okolje
  3. Varnost zaposlitve
  4. Možnost visoke plače v prihodnjosti
  5. Raznolikost delovnih zadolžitev

Dolgoročni karierni cilji:

  1. Uravnoteženost med delom in prostim časom (Work-life balance)
  2. Slediti varnemu delovnem mestu, ki je odporen na spremembe
  3. Intelektualni izziv
  4. Vodilni položaji v podjetju z možnostjo odločanja
  5. Gojiti podjetniški duh / Biti kreativen in inovativen

Lestvica Top 100 nemških delodajalcev za področje ekonomskih poklicev:

2014 Podjetje Spr. 2013
1 Audi 0
2 BMW Group 0
3 Porsche 0
4 Volkswagen Group 0
5 Google 0
6 Daimler/Mercedes-Benz 1
7 Deutsche Lufthansa -1
8 McKinsey & Company 3
9 adidas group 0
10 Siemens 0
11 Auswärtiges Amt 1
12 ProSiebenSat.1 Media 6
13 Coca-Cola Enterprises 4
14 Unilever 7
15 PwC (PricewaterhouseCoopers) 7
16 Deutsche Bank -3
17 L’Oréal Group 2
18 Europäische Zentralbank (EZB) 2
19 The Boston Consulting Group (BCG) 5
20 HUGO BOSS 8
21 EY (Ernst & Young) -6
22 Bosch -8
23 BASF -7
24 Procter & Gamble (P&G) 1
25 KPMG 4
26 Microsoft -3
27 Amazon -19
28 SAP -1
29 IKEA -3
30 Nestlé 1
31 Deutsche Bundesbank 3
32 Ferrero 6
33 TUI (World of TUI) 4
34 Beiersdorf 2
35 Deutsche Bahn -3
36 Goldman Sachs 17
37 Fraport 4
38 IBM 7
39 Bayer 3
40 EADS -1
41 Siemens Management Consulting (SMC) 9
42 Peek & Cloppenburg 2
43 Deutsche Börse 3
44 Henkel -11
45 DHL -10
46 Haribo 5
47 Roland Berger Strategy Consultants 2
48 ThyssenKrupp -8
49 Sparkassen-Finanzgruppe 6
50 Bertelsmann (u.a. RTL, Random House) 7
51 Dr. Oetker -3
52 Continental -22
53 Deloitte 1
54 Puma -7
55 J.P. Morgan 7
56 Allianz -4
57 Sony -14
58 Deutsche Telekom 0
59 Rewe Group (REWE Markt & Touristik) 4
60 Commerzbank 1
61 Douglas Gruppe 8
62 Axel Springer -3
63 KfW Bankengruppe 8
64 Deutsche Post 0
65 Thomas Cook 0
66 E.ON -6
67 Tchibo
68 METRO Group -2
69 Aldi Süd 6
70 RWE -14
71 Otto Group 5
72 Johnson & Johnson 10
73 eBay
74 Morgan Stanley 0
75 BSH Bosch und Siemens Hausgeräte -3
76 Bain & Company -6
77 Schenker -10
78 Fresenius Group
79 Accenture -11
80 Lidl 1
81 Mondelez Internation 28
82 HSBC 13
83 Munich Re 1
84 Philips -11
85 DZ BANK -6
86 Mars -1
87 UBS -4
88 Credit Suisse Group 4
89 Novartis Pharma -3
90 Bahlsen -13
91 Vattenfall -1
92 Horváth & Partners 7
93 General Electric -2
94 ING-DiBa 0
95 Sixt
96 Dell -16
97 Vodafone 1
98 HypoVereinsbank (UniCredit Grou 15
99 A.T. Kearney -21
100 Capgemini Consulting -12

 


Nadaljevanje rezultatov raziskave Universum Top 100 Ideal Employer za Nemčijo. Tokrat področje medicine – zdravja. Ker je zanimanje slovencev za zaposlitev v Nemčiji precej visoko, bo morda komu ta objava v pomoč in dobro informacijo, kako razmišljajo nemški kolegi na fakultetah. Ker je podatkov relativno veliko, bom objavil lestvico za 2014 po skupinah v posameznih objavah.

Raziskava je bila delana v obdobju od novembra 2013 do marca 2014, sodelovalo pa je 30.189 študentov na 140 nemških univerzah

Povprečna pričakovana začetna letna plača anketirancev:

  • Ekonomski poklici 40.793 EUR
  • Inženirski poklici 42.702 EUR
  • IT/Informatika 42.442 EUR
  • Naravoslovna znanost 37.760 EUR

Anketa je pri pričakovani plači pokazala tudi, da študentke v povprečju pričakujejo cca.  6.000 EUR nižjo plačo kot moški kolegi.

Poglavitni atributi atraktivnosti delodajalca:

  1. Atraktivna plača
  2. Prijazno delovno okolje
  3. Varnost zaposlitve
  4. Možnost visoke plače v prihodnjosti
  5. Raznolikost delovnih zadolžitev

Dolgoročni karierni cilji:

  1. Uravnoteženost med delom in prostim časom (Work-life balance)
  2. Slediti varnemu delovnem mestu, ki je odporen na spremembe
  3. Intelektualni izziv
  4. Vodilni položaji v podjetju z možnostjo odločanja
  5. Gojiti podjetniški duh / Biti kreativen in inovativen

Lestvica Top 30 nemških delodajalcev za področje medicine in zdravja:

 2014 Podjetje Spr. 2013
1 Max-Planck-Gesellschaft 2
2 Helios
3 Schön-Kliniken
4 Rhön-Klinikum
5 Asklepios
6 Sana-Kliniken
7 Bayer -5
8 Bundeswehr 3
9 Fraunhofer-Gesellschaft -3
10 Fresenius Group -9
11 Ratiopharm -6
12 Roche -3
13 Novartis Pharma -9
14 Siemens -4
15 McKinsey & Company -7
16 Hexal -9
17 Johnson & Johnson 1
18 Siemens Management Consulting (SMC)
19 The Boston Consulting Group (BCG) -3
20 BASF 0
21 Boehringer Ingelheim Pharma -6
22 Beiersdorf 5
23 Philips 5
24 Merck -11
25 Sanofi -13
26 SRH
27 GIZ 2
28 TÜV SÜD Gruppe
29 TÜV Rheinland Group
30 TÜV Nord Gruppe

Nadaljevanje…

Naletel sem na rezultate raziskave Universum Top 100 Ideal Employer za Nemčijo. Ker je zanimanje slovencev za zaposlitev v Nemčiji precej visoko, bo morda komu ta objava v pomoč in dobro informacijo, kako razmišljajo nemški kolegi na fakultetah. Ker je podatkov relativno veliko, bom objavil lestvico za 2014 po skupinah v posameznih objavah.

Raziskava je bila delana v obdobju od novembra 2013 do marca 2014, sodelovalo pa je 30.189 študentov na 140 nemških univerzah

Povprečna pričakovana začetna letna plača anketirancev:

  • Ekonomski poklici 40.793 EUR
  • Inženirski poklici 42.702 EUR
  • IT/Informatika 42.442 EUR
  • Naravoslovna znanost 37.760 EUR

Anketa je pri pričakovani plači pokazala tudi, da študentke v povprečju pričakujejo cca.  6.000 EUR nižjo plačo kot moški kolegi.

Poglavitni atributi atraktivnosti delodajalca:

  1. Atraktivna plača
  2. Prijazno delovno okolje
  3. Varnost zaposlitve
  4. Možnost visoke plače v prihodnjosti
  5. Raznolikost delovnih zadolžitev

Dolgoročni karierni cilji:

  1. Uravnoteženost med delom in prostim časom (Work-life balance)
  2. Slediti varnemu delovnem mestu, ki je odporen na spremembe
  3. Intelektualni izziv
  4. Vodilni položaji v podjetju z možnostjo odločanja
  5. Gojiti podjetniški duh / Biti kreativen in inovativen

Lestvica Top 100 nemških delodajalcev za področje znanstveno-raziskovalnih poklicev:

 2014 Podjetje Spr. 2013
1 Max-Planck-Gesellschaft 0
2 Bayer 0
3 Fraunhofer-Gesellschaft 0
4 BASF 0
5 Merck 3
6 Novartis Pharma 1
7 Audi -1
8 Roche 1
9 DLR (Zentrum für Luft- & Raumfahrt) 1
10 Siemens -5
11 Boehringer Ingelheim Pharma 1
12 Porsche 4
13 Ratiopharm 6
14 BMW Group -3
15 Nestlé 2
16 Bundeswehr 4
17 Lufthansa Technik -3
18 Volkswagen Group -5
19 Fresenius Group -4
20 Unilev
21 Hexal 0
22 IBM 1
23 Coca-Cola Enterprises 9
24 Deutsche Bahn 2
25 ESA (European Space Agency) -3
26 Daimler/Mercedes-Benz 7
27 Wacker Chemie 7
28 Beiersdorf 0
29 Henkel -2
30 Solarworld 7
31 RWE -13
32 Sanofi 12
33 Europäisches Patentamt 3
34 Intel -4
35 E.ON -6
36 McKinsey & Company -5
37 Carl Zeiss -13
38 Bosch 20
39 The Boston Consulting Group (BCG) 1
40 Evonik Industries -2
41 Munich Re -2
42 ThyssenKrupp 3
43 Procter & Gamble (P&G) 0
44 EADS -19
45 GIZ 8
46 Philips -11
47 Siemens Management Consulting (SMC) -6
48 Deutsche Telekom -6
49 TÜV Rheinland Group 14
50 SMA Solar Technology 10
51 Shell -3
52 Johnson & Johnson -3
53 Continental -2
54 Vattenfall 12
55 BP 2
56 John Deere 18
57 TÜV Nord Gruppe -3
58 Miele 25
59 Lanxess -9
60 Claas 13
61 Linde (The Linde Group) -5
62 GSK (GlaxoSmithKlin
63 Infineon Technologies -11
64 EnBW (Energie Baden-Württemberg) -5
65 Schott -4
66 Roland Berger Strategy Consultants 3
67 ExxonMobil -5
68 Osram -21
69 TÜV SÜD Gruppe -1
70 HOCHTIEF 7
71 K+S 5
72 STIHL 17
73 Sennheiser electronic -6
74 Dräger -3
75 MAN Group 3
76 Bosch -18
77 Rheinmetall -12
78 MTU Aero Engines 4
79 Fes 26
80 ZF Friedrichshafen 4
81 AGCO (u.a. Fend 46
82 Heraeus -7
83 Kron 40
84 General Electric -12
85 Bombardi 19
86 Accenture -6
87 Knorr-Brem 16
88 Ford Motor Company -7
89 SGL Carbon -4
90 Vailla 18
91 Air Liqui
92 BSH Bosch und Siemens Hausgeräte 1
93 Ericsson -14
94 KUKA Gro 22
95 Bain & Company -4
96 Hella -10
97 Salzgitter Stahl und Technologie -10
98 Opel -34
99 Strabag (inkl. Zübli 19
100 ALTA 6

 


Naletel sem na rezultate raziskave Universum Top 100 Ideal Employer za Nemčijo. Ker je zanimanje slovencev za zaposlitev v Nemčiji precej visoko, bo morda komu ta objava v pomoč in dobro informacijo, kako razmišljajo nemški kolegi na fakultetah. Ker je podatkov relativno veliko, bom objavil lestvico za 2014 po skupinah v posameznih objavah.

Raziskava je bila delana v obdobju od novembra 2013 do marca 2014, sodelovalo pa je 30.189 študentov na 140 nemških univerzah

Povprečna pričakovana začetna letna plača anketirancev:

  • Ekonomski poklici 40.793 EUR
  • Inženirski poklici 42.702 EUR
  • IT/Informatika 42.442 EUR
  • Naravoslovna znanost 37.760 EUR

Anketa je pri pričakovani plači pokazala tudi, da študentke v povprečju pričakujejo cca.  6.000 EUR nižjo plačo kot moški kolegi.

Poglavitni atributi atraktivnosti delodajalca:

  1. Atraktivna plača
  2. Prijazno delovno okolje
  3. Varnost zaposlitve
  4. Možnost visoke plače v prihodnjosti
  5. Raznolikost delovnih zadolžitev

Dolgoročni karierni cilji:

  1. Uravnoteženost med delom in prostim časom (Work-life balance)
  2. Slediti varnemu delovnem mestu, ki je odporen na spremembe
  3. Intelektualni izziv
  4. Vodilni položaji v podjetju z možnostjo odločanja
  5. Gojiti podjetniški duh / Biti kreativen in inovativen

Lestvica Top 100 nemških delodajalcev za področje poklicev v IT/Informatiki:

2014 Podjetje Spr. 2013
1 Google 0
2 Microsoft 0
3 Apple 0
4 Audi 0
5 SAP 0
6 IBM 1
7 BMW Group 4
8 Electronic Arts -2
9 Porsche 5
10 Facebook 3
11 Intel -1
12 Siemens -4
13 Daimler/Mercedes-Benz 8
14 Volkswagen Group 1
15 Amazon -6
16 Lufthansa Systems 11
17 Bundesnachrichtendienst 0
18 Crytek -6
19 Fraunhofer-Gesellschaft -3
20 Deutsche Telekom 5
21 Sony 2
22 Bundeswehr 8
23 DLR (Zentrum für Luft- & Raumfahrt) 5
24 ProSiebenSat.1 Media 7
25 AMD -3
26 Oracle Deutschland -7
27 Bosch -1
28 Adobe Systems -4
29 Cisco Systems -9
30 eBay
31 EADS 2
32 ESA (European Space Agency) 6
33 Deutsche Bahn 1
34 Max-Planck-Gesellschaft 3
35 Dell -17
36 Software AG -7
37 HP -5
38 McKinsey & Company 20
39 Auswärtiges Amt 13
40 BASF 0
41 1&1 Internet -5
42 Philips -7
43 Deutsche Bank -4
44 Bayer 4
45 IKEA IT Deutschland -1
46 Coca-Cola Enterprises 4
47 Accenture 7
48 AVM (FRITZ!) -6
49 adidas group -8
50 Europäische Zentralbank (EZB) 10
51 DHL 5
52 Bundesverwaltungsamt -9
53 Deutsche Post 11
54 Allianz -1
55 Datev 13
56 Deutsche Börse 16
57 Capgemini -10
58 HUGO BOSS 9
59 Continental -13
60 The Boston Consulting Group (BCG) 10
61 Fujitsu Technology Solutions -10
62 Sparkassen-Finanzgruppe 9
63 Deutsche Bundesbank -8
64 Commerzbank 1
65 EY (Ernst & Young) 14
66 E.ON -3
67 Vodafone -22
68 Infineon Technologies -6
69 ADAC -20
70 KPMG 4
71 RWE 7
72 Bertelsmann (u.a. RTL, Random House) -15
73 PwC (PricewaterhouseCoopers) -14
74 Fujitsu Semiconductor Europe 3
75 CAS Software -14
76 Henkel
77 Schenker 8
78 Goldman Sachs 18
79 Telefónica -10
80 adesso 15
81 ZF Friedrichshafen 0
82 Computacenter -16
83 Deloitte 15
84 Panasonic
85 L’Oréal Group 8
86 Bombardier 36
87 Rohde & Schwarz -4
88 Ford Motor Company -1
89 KfW Bankengruppe 0
90 J.P. Morgan 0
91 Otto Group -15
92 Evonik Industries
93 Rewe Group (REWE Markt & Touristik) -9
94 Brose 11
95 Steria Mummert Consulting 23
96 Peek & Cloppenburg 19
97 Roland Berger Strategy Consultants 5
98 ING-DiBa -1
99 Munich Re 0
100 E-Plus -20

 


Naletel sem na rezultate raziskave Universum Top 100 Ideal Employer za Nemčijo. Ker je zanimanje slovencev za zaposlitev v Nemčiji precej visoko, bo morda komu ta objava v pomoč in dobro informacijo, kako razmišljajo nemški kolegi na fakultetah. Ker je podatkov relativno veliko, bom objavil lestvico za 2014 po skupinah v posameznih objavah.

Raziskava je bila delana v obdobju od novembra 2013 do marca 2014, sodelovalo pa je 30.189 študentov na 140 nemških univerzah

Povprečna pričakovana začetna letna plača anketirancev:

  • Ekonomski poklici 40.793 EUR
  • Inženirski poklici 42.702 EUR
  • IT/Informatika 42.442 EUR
  • Naravoslovna znanost 37.760 EUR

Anketa je pri pričakovani plači pokazala tudi, da študentke v povprečju pričakujejo cca.  6.000 EUR nižjo plačo kot moški kolegi.

Poglavitni atributi atraktivnosti delodajalca:

  1. Atraktivna plača
  2. Prijazno delovno okolje
  3. Varnost zaposlitve
  4. Možnost visoke plače v prihodnjosti
  5. Raznolikost delovnih zadolžitev

Dolgoročni karierni cilji:

  1. Uravnoteženost med delom in prostim časom (Work-life balance)
  2. Slediti varnemu delovnem mestu, ki je odporen na spremembe
  3. Intelektualni izziv
  4. Vodilni položaji v podjetju z možnostjo odločanja
  5. Gojiti podjetniški duh / Biti kreativen in inovativen

Lestvica Top 100 nemških delodajalcev za področje inženirskih poklicev:

2014 Podjetje Spr. 2013
1 Audi 0
2 BMW Group 0
3 Porsche 0
4 Volkswagen Group 1
5 Daimler/Mercedes-Benz 1
6 Siemens -2
7 Lufthansa Technik 0
8 EADS 0
9 Bosch 0
10 Deutsche Bahn 2
11 Fraunhofer-Gesellschaft -1
12 DLR (Zentrum für Luft- & Raumfahrt) 1
13 ThyssenKrupp 1
14 HOCHTIEF 9
15 E.ON 3
16 BASF 1
17 Continental -6
18 RWE -2
19 MAN Group -4
20 Bosch 0
21 Bundeswehr 0
22 Bayer 0
23 Intel -4
24 Max-Planck-Gesellschaft 4
25 Philips -1
26 ZF Friedrichshafen 3
27 IBM 3
28 MTU Aero Engines -3
29 Solarworld -3
30 ESA (European Space Agency) -3
31 ABB 1
32 Bilfinger 12
33 Deutsche Telekom 7
34 Coca-Cola Enterprises 9
35 Strabag (inkl. Züblin) 14
36 Bombardier 14
37 TÜV Rheinland Group -3
38 Carl Zeiss -7
39 Siemens Management Consulting (SMC) 16
40 Festo -2
41 McKinsey & Company 27
42 Nestlé -1
43 Ford Motor Company 24
44 Vattenfall 9
45 Dräger -3
46 EnBW (Energie Baden-Württemberg) 19
47 Sennheiser electronic 11
48 Opel 0
49 Ferchau Engineering 13
50 TÜV Nord Gruppe -15
51 TÜV SÜD Gruppe -15
52 General Electric -19
53 KUKA Group 1
54 SMA Solar Technology -9
55 STIHL -16
56 Unilever 0
57 Evonik Industries -6
58 Rheinmetall 5
59 Liebherr-International Deutschland 10
60 John Deere -3
61 BSH Bosch und Siemens Hausgeräte -9
62 Linde (The Linde Group) -15
63 Claas 27
64 Trumpf Werkzeugmaschinen -8
65 Voith 6
66 Schaeffler Group -7
67 Miele 5
68 Alstom -2
69 Roche 39
70 Procter & Gamble (P&G) 13
71 Rohde & Schwarz 2
72 The Boston Consulting Group (BCG) 15
73 Europäisches Patentamt 21
74 Infineon Technologies -28
75 Osram -15
76 DEKRA Automobil 16
77 Fresenius Group -7
78 Krones 18
79 Brose -15
80 K+S 19
81 Vestas -1
82 Novartis Pharma 13
83 Shell -22
84 ExxonMobil -6
85 Merck -9
86 Henkel 5
87 Beiersdorf -13
88 Lanxess 5
89 Johnson & Johnson 9
90 Bertrandt -6
91 BP -14
92 Ericsson -17
93 Diehl 7
94 Alfred Kärcher 29
95 Boehringer Ingelheim Pharma 11
96 Mahle Gruppe -11
97 Hella 15
98 GIZ 18
99 AGCO (u.a. Fendt) 19
100 Salzgitter Stahl und Technologie -12